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安排残疾人比例超过1.5%是不是就不交残保金
1、是的，企业按比例安置残疾人就业是减免残保金的唯一方式，用人单位安置残疾人比例超过5%不交残保金。情况一：如果你的企业安排残疾人就业达到本单位在职职工总数的5%，就不用交残保金；如果达不到这个标准，就要交相应的残保金。
2、是。企业按比例安置残疾人就业是减免残保金的一种方式，用人单位安置残疾人比例超过百分之5不用交残保金。残保金是残疾人就业保障金由未按规定安排残疾人就业的相关单位缴纳的资金。
3、法律分析：从2020年1月1日起 ，残保金由单一标准征收调整为分档征收。用人单位安排残疾人就业比例达到1％（含）以上但低于5％ 的 ，三年内按应缴费额50％征收，1％以下的三年内按应缴费额90％征收。对在职职工人数在30人（含）以下的企业（不包括非企业单位），暂免征收残保金。
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